Din venn har blitt sendt en e-post om denne artikkelen.
NUBUs medarbeidere bidrar til en rekke artikler, bøker og rapporter. Nedenfor følger publikasjonsliste for 2025. Se meny til høyre for tidligere år.
Nå er tilbud om Multisystemisk terapi (MST) på plass i hovedstaden og det skal feires. I den anledning inviterer Nasjonalt utviklingssenter for barn og unge (NUBU) og Barne- og familieetaten i Oslo kommune til kickoff og frokostmøte 10. februar på Litteraturhuset i Oslo.
En liten gruppe ungdom som står for den mest alvorlige og gjentakende kriminaliteten. Gode tiltak i barnevernet kan bidra til å bryte en negativ utvikling og videre kriminell løpebane.
Tidlig støtte til foreldre kan redusere fysisk aggresjon hos små barn. Det kan gjøre at barna klarer seg bedre senere i livet.
Denne uka fikk NUBUs forskningsdirektør Andreas Høstmælingen, utdelt Bjørn Christiansens Minnepris for artikkelen «Behandlingsmetoders rolle i evidensbasert psykologisk praksis». Bjørn Christiansens minnepris tildeles årlig for et betydningsfullt fagfellevurdert bidrag som har blitt publisert i Psykologtidsskriftet.
- Oppvekst i familier preget av lite ressurser påvirker barnas utvikling i hele livsløpet. Det handler om hva familier er i stand til å utstyre sine barn med av kulturelle, sosiale og akademiske ressurser tidlig i barndommen og som de har med seg gjennom hele oppveksten og inn i voksenlivet. Det handler også om den mest grunnleggende av alle ulikheter, nemlig ulikhet i utviklingsmuligheter, skriver NUBU i sitt høringsinnspill til ny stortingsmelding.
Håndbok i foreldreveiledning er den første boka som tilbyr en samlet og forskningsbasert introduksjon til de mest brukte foreldreveiledningsprogrammene i Skandinavia. Flere av NUBUs fagfolk har skrevet kapitler i boka der blant annet tre av NUBUs metoder presenteres.
I en ny artikkel i tidsskriftet Bedre skole løfter NUBU-forsker Mari-Anne Sørlie fram betydningen av kollektiv mestringstro hos lærere. I artikkelen beskriver hun blant annet hvordan lærernes kollektive mestringstro kan være en viktig faktor i å forklare hvorfor noen skoler lykkes bedre enn andre.
- Vi mener en av strategien for å hindre høy turnover og manglende rekruttering vil være å satse på utdanning for ansatte i barnevernet. Når ansatte melder om manglende status og manglende kompetanse i møte med svært krevende og belastende saker, er det en dårlig idé å lempe på det som faktisk kan bidra til å øke status, lønn og forsvarlige tjenester, skriver NUBU i sitt høringssvar til forslag om endringer i barnevernsloven mv. (kvalitetsreform).
Essendrops gate 3 Postboks 7053 Majorstuen 0306 Oslo Tlf: 23 20 58 00 Epost: post@nubu.no
Organisasjonsnummer: 985.638.187. Elektronisk faktura: Invoice.907386@vismabpo.no
Meld deg på vårt nyhetsbrev
Nettredaktør: Ida Viksveen Larsen. Ansvarlig redaktør: Kristine Amlund Hagen. ©2022 | Personvern | Tilgjengelighetserklæring